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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den internationalen Vertrieb im Innendienst und arbeite mit SAP.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Zoll von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- internationaler Vertrieb im Innendienst
- Umgang mit SAP
- Zoll und Export
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / -frau
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- sehr gute Englischkenntnisse
- Berufserfahrung in Sachbearbeitung und Vertrieb sowie im Export und Zoll von Vorteil
Sachbearbeiter*in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit SAP und im internationalen Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Vertrieb interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen mit SAP: Da der Umgang mit SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erkläre, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Englischkenntnisse nicht vergessen!: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung betonen. Vielleicht hast du internationale Projekte oder Kunden betreut? Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der StudySmarter-Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Vertrieb und speziell zu SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Export unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Zoll und Export hervorheben
Da der Job auch Zoll- und Exportkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, während des Interviews einige Antworten auf Englisch zu geben. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.