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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Experte für unsere internen Stakeholder und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das musst Du dafür tun:
- Ansprech- und Sparringpartner für unsere internen Stakeholder zu IT relevanten Themen.
- Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb sowie proaktives Monitoring und nachhaltige Behebung von auftretenden Ereignissen.
- Erstellung von technischen Fachkonzepten und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder.
- Serveradministration und Datensicherung sowie Sicherstellung der Durchführung der Datensicherungskonzepte.
- Unterstützung des Teams im 2nd und 3rd Level Support, um einen übergreifenden Knowhow-Transfer und bedarfsgerechte Dokumentation sicherzustellen.
- Aktive Administration des Active Directory/ Entra ID, Windows Server, Netzwerk und unserer 365-Umgebung.
- Sie planen, arbeiten mit und leiten verschiedene IT-Projekte in den Bereichen IT-Security sowie IT-Infrastruktur und tragen damit maßgeblich zu einer professionellen sowie zukunftsfähigen Arbeitsumgebung im Sinne der IT-Vision unseres Kunden bei.
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Ansprechpartner für interne Stakeholder bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Meetups in der IT-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur IT-Security und Infrastruktur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erkläre konkret, wie du die Herausforderungen in der Rolle als IT-Systemadministrator meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Windows Server und 365-Umgebung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du proaktiv Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Unterstützung des Teams im 2nd und 3rd Level Support umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Wissen zu teilen und Dokumentationen zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die IT-Vision des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur IT-Security oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!