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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Warengruppenstrategien und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Telefoninterviews möglich und attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen
- Tracken der Lieferantenperformance
- kontinuierliche Prozessoptimierung
Das bringst du mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frag nach den Herausforderungen im strategischen Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf. Welche Erfolge hast du erzielt? Zeige uns, wie du Warengruppenstrategien weiterentwickelt und Beschaffungsmarktanalysen durchgeführt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch gute Englischkenntnisse nachweisen kannst. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des strategischen Einkäufers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines strategischen Einkäufers vertraut. Informiere dich über Warengruppenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich wichtig sind, um sicher und kompetent aufzutreten.