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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und EU-weite Vergabeverfahren und verhandle Verträge.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und vielen Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Vergabeprozesse und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) bist du verantwortlich für:
- Durchführung und Steuerung nationaler und EU-weiter Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Liefer-, Dienstleistungs-, Werk- und Rahmenverträge)
- Sicherstellung der Einhaltung vergabe- und vertragsrechtlicher Vorgaben
- Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Koordination externer Rechtsberater und Schnittstelle zu Bedarfsträgern
- Dokumentation, Nachverfolgung und Pflege von Vergabe- und Vertragsunterlagen
- Unterstützung bei Nachträgen, Vertragsänderungen und Streitfällen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und/oder Vertragsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB, VgV, UVgO, VOB) und Vertragsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vergabe-/Vertragsmanager. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dein Engagement unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Verhandlungskompetenz! In der Rolle des Vergabe-/Vertragsmanagers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen und Verhandlungen demonstrierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Stärken in diesem Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vergabe-/Vertragsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verhandelt oder Ausschreibungsverfahren geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.