Werkstudent (m/w/d/x) HR

Werkstudent (m/w/d/x) HR

Dresden Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Unternehmen: iperdi, ein familiengeführtes Unternehmen mit flexibler und fairer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines humorvollen Teams und genieße kostenfreie Getränke.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Personaldienstleistung und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit guten Deutschkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. An 60 Standorten bietet iperdi bundesweit individuelle und intelligente Personalservice-Konzepte. Unsere höchsten Ziele sind der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Kunden. Wir garantieren ihnen hohe Flexibilität, Fairness und überdurchschnittliches Engagement bei unserer Arbeit.

Standort: Dresden

Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag

Unsere Wünsche an Sie:

  • Unterstützung im gesamten Prozess des Bewerbermanagements
  • Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung
  • Einblicke in verschiedene Bereiche wie Recruiting, Personaldisposition und Vertrieb
  • Mitwirkung bei verschiedenen Projekten rund um das Thema Personal

Das dürfen wir von Ihnen erwarten:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d/x)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Flexible Stundenverteilung
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Viele Einblicke in die Praxis der Personaldienstleistung
  • Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
  • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
  • Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden
  • Volle Flexibilität im Hinblick auf Ihre Studien- und Prüfungspläne
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Eine attraktive und faire Vergütung
  • Ein tolles kleines Team mit viel Humor und Wertschätzung, in das Sie voll eingebunden werden
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

iperdi GmbH
Robert-Blum-Str. 3
01097 Dresden
Tel: 0351/8336020
E-Mail: jobs-dd@iperdi.de

Werkstudent (m/w/d/x) HR Arbeitgeber: iperdi

iperdi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine flexible und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Als Werkstudent im HR-Bereich profitieren Sie von einer praxisnahen Ausbildung, interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Studienpläne mit Ihrer Arbeit zu vereinbaren. Das familiäre Team sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der Humor und Engagement großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

iperdi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d/x) HR erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei iperdi anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu iperdi haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über iperdi und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalsachbearbeitung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d/x) HR mit Bravour zu bestehen

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Telefonische Korrespondenz
Schriftliche Korrespondenz
Personalsachbearbeitung
Recruiting
Personaldisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als ein paar Rechtschreibfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzugehen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über iperdi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalsachbearbeitung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Werkstudentenstelle überzeugend darlegen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine kurze Anekdote, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.