Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten auf Intensivstationen.
- Unternehmen: iperdimed, spezialisiert auf die Vermittlung medizinischer Fachkräfte mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenübernahme und Empfehlungsprämien bis zu 1000 €.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit wertschätzendem Umgang und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung im Intensivbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit ab 15.06.2026 - Unbefristet
Wir bieten dir:
- MA-werben-MA-System
- Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,- € möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet
- eigene Dienstplangestaltung, damit Sie Zeit für sich und Ihre Liebsten haben
- Corporate Benefit-Programm
Deine zukünftigen Aufgaben sind:
- Überwachung von intensiv-/beatmungspflichtigen Patienten
- kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung von Patienten auf Intensivstationen
- kollegialer, kooperativer Umgang mit allen Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von diagnostischen/therapeutischen Verfahren
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- mehrjährige Berufserfahrung im Intensiv Bereich
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an neuen Aufgabengebieten
Wer wir sind:
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen/Innen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Intensivpflegkraft (m/w/d/x) Arbeitgeber: Iperdimed
Iperdimed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Intensivpflegkraft bietet, sondern auch flexible Dienstplangestaltung und ein attraktives Corporate Benefit-Programm. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig die Fahrtkosten übernehmen und durch unser Empfehlungsprämien-System zusätzliche finanzielle Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intensivpflegkraft (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Iperdimed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Iperdimed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Iperdimed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intensivpflegkraft (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Iperdimed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Iperdimed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Iperdimed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iperdimed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
