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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und Überwachung von intensivmedizinischen Patienten.
- Arbeitgeber: iperdimed, spezialisiert auf die Vermittlung medizinischer Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, hohe Zuschläge und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Montag zum besten Tag der Woche und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger, Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einatmen und durchatmen – durch mehr Arbeitsqualität! Bewirb‘ dich jetzt! Komm' in unser Team am Standort MÖLLN-RATZEBURG als Fachkrankenpfleger:in oder auch erfahrene* Krankenschwester, GuK für die Intensivstation in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis im Minijob.
Deine zukünftigen Aufgaben sind klassisch:
- Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung von intensiv-/ beatmungspflichtigen Patienten im intensivmedizinischen Bereich
- Durchführung der Überwachungs- und Therapiemethoden
- Unterstützung bei der Vorbereitung von diagnostischen/ therapeutischen Verfahren
- Bedienung der Überwachungsgeräte sowie der Dialyse und Beatmungsgeräte
- Pflegedokumentation
Dein Profil bringt mit:
- Die abgeschlossene Berufsausbildung: Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Intensivpflege
- Ggf. eine Fachweiterbildung in den Bereichen Intensiv/Anästhesiepflege
- Auf Wunsch: Reisebereitschaft (mindestens Teilzeit 130 h/ Monat)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an neuen Aufgabengebieten
- Langzeiteinsätze möglich
Wir bieten Dir:
- 35 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,- € möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW-Nutzung
- erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eigene Dienstplangestaltung, damit Sie Zeit für sich und Ihre Liebsten haben
- Corporate Benefit-Programm
- Zugang zum CNE-Portal
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Mach‘ den Montag zum schönsten Tag der Woche – bei uns! Werde heute noch Teil unseres Teams SCHLESWIG-HOLSTEIN. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und beantworten Dir gern all Deine Fragen - telefonisch, persönlich oder im Videomeeting.
Wir suchen: Fachkrankenpfleger Intensivpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Iperdimed
Kontaktperson:
Iperdimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Fachkrankenpfleger Intensivpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkrankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei iperdimed. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Intensivpflege passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Arbeitsqualität zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Fachkrankenpfleger Intensivpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iperdimed vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Techniken verstehst, die für die Überwachung und Pflege von intensivpflichtigen Patienten wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Stresssituationen umgehst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Intensivpflege.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.