Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezielle Grund- und Behandlungspflege von intensivmedizinischen Patienten durchführen.
- Arbeitgeber: iperdimed, spezialisiert auf die Vermittlung medizinischer Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, hohe Zuschläge und individuelle Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Corporate Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist bereit für einen Kurswechsel? Für den Standort Kiel suchen wir dauerhaft nach Dir! Ob als Fachkraft* ITS ANÄS oder Intensiverfahrene* GUK oder Krankenschwester in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Minijobbasis.
Dein zukünftiges Aufgabenspektrum umfasst:
- Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung von intensiv-/ beatmungspflichtigen Patienten im intensivmedizinischen Bereich
- Durchführung der Überwachungs- und Therapiemethoden
- Unterstützung bei der Vorbereitung von diagnostischen/ therapeutischen Verfahren
- Bedienung der Überwachungsgeräte sowie der Dialyse- und Beatmungsgeräte
Deine Soft 'n Hardskills kurzgefasst:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger* inkl. der Fachweiterbildung in den Bereichen Intensiv/Anästhesiepflege oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Auf Wunsch: Reisebereitschaft (mindestens Teilzeit 130 h/ Monat)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an neuen Aufgabengebieten
- Langzeiteinsätze möglich
Wir bieten Dir:
- 35 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,-€ möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW-Nutzung
- Erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eigene Dienstplangestaltung, damit Du mehr Zeit für Deine Liebsten hast
- Corporate Benefit-Programm
- Zugang zum CNE-Portal
Wer wir sind:
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Bei iperdimed wird Dein Beruf wieder zur Herzensangelegenheit! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und beantworten Dir gern all Deine Fragen - telefonisch, persönlich oder im Videomeeting. Werde Teil unseres Teams SCHLESWIG-HOLSTEIN.
Wir suchen: High-Care-Pfleger Intensiv (m/w/d) Arbeitgeber: Iperdimed
Kontaktperson:
Iperdimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: High-Care-Pfleger Intensiv (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von iperdimed in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass die Interviewer wissen, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden, also zögere nicht, dich direkt über uns zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: High-Care-Pfleger Intensiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, warum du zu uns passt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iperdimed vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über iperdimed und deren Werte informieren. Schau Dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und welche speziellen Angebote sie haben. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du in stressigen Situationen reagierst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in Deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt. Frage nach den Teamstrukturen, den Einsatzmöglichkeiten oder wie die Dienstplangestaltung aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!