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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezielle Grund- und Behandlungspflege sowie Überwachung von intensivmedizinischen Patienten.
- Arbeitgeber: iperdi MED GmbH, spezialisiert auf medizinische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, erhöhte Zuschläge und individuelle Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder vergleichbare Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wertschätzung! Ist bei uns mehr als nur ein Wort!
Für den Standort PINNEBERG suchen wir dauerhaft nach Dir als Fachkrankenpfleger:in für die ITS oder ANÄS in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis - starte neu durch!
Dein Aufgabenspektrum:
- Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung von intensiv-/ beatmungspflichtigen Patienten im intensivmedizinischen Bereich
- Durchführung der Überwachungs- und Therapiemethoden
- Unterstützung bei der Vorbereitung von diagnostischen/ therapeutischen Verfahren
- Bedienung der Überwachungsgeräte sowie der Dialyse und Beatmungsgeräte
- Pflegedokumentation
Deine beruflichen Skills enthalten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Intensivpflege
- Ggf. eine Fachweiterbildung in den Bereichen Intensiv/Anästhesiepflege
- Auf Wunsch: Reisebereitschaft (mindestens Teilzeit 130 h/ Monat)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an neuen Aufgabengebieten
- Langzeiteinsätze möglich
Unsere selbstverständlichen Profits für Dich:
- 35 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,- € möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW-Nutzung
- erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- FREI bleibt FREI
- eigene Dienstplangestaltung, damit Sie Zeit für sich und Ihre Liebsten haben
- Corporate Benefit-Programm
- Zugang zum CNE-Portal
Wer wir sind:
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Nutze die Chance, und mache, wofür du brennst! Werde Teil unseres Teams SCHLESWIG-HOLSTEIN! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und beantworten Dir gern all Deine Fragen - telefonisch, persönlich oder im Videomeeting.
iperdi MED GmbH Bad Bramstedt - Tel.: 04192.20108.23 - Email: bad-bramstedt@iperdimed.de
Wir suchen: High-Care Pfleger mit ❤ (w/m/d) Arbeitgeber: Iperdimed
Kontaktperson:
Iperdimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: High-Care Pfleger mit ❤ (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: High-Care Pfleger mit ❤ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege oder Anästhesie. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iperdimed vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und welche speziellen Angebote sie für ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den spezifischen Herausforderungen im Team oder wie die Dienstplangestaltung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.