Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Grundstücke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: iPersonal AG, bekannt für persönliche Betreuung und Unterstützung.
- Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Begleitung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Landschaftlich schöne Umgebung mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien in einer attraktiven Region.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Immobilienvermarkter für Affoltern am Albis im vollen Pensum, denn die iPersonal AG vermittelt diese Stelle ab sofort und begleitet Sie dabei persönlich durch den ganzen Prozess. Bei uns steht der Mensch an erster Stelle, deshalb unterstützen wir Sie bei jedem Schritt. Affoltern am Albis liegt im südwestlichen Zürich und bietet eine ideale Kombination aus ländlichem Charme und urbaner Nähe. Die Gemeinde ist hervorragend mit dem öffentlichen Nahverkehr erschlossen und ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Pendelverbindung nach Zürich. Die Region besticht durch ihre landschaftliche Schönheit, grüne Naherholungsgebiete und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was Affoltern am Albis zu einem attraktiven Arbeitsort macht.
Ihre neue Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Affoltern am Albis im Überblick:
- Arbeitsort: Affoltern am Albis und Umgebung
- Pensum: 100 %
- Anstellungsart: Festanstellung
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Das erwartet Sie als Akquisiteur/in für Grundstücke in Affoltern am Albis:
Die Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich folgende Aufgaben übernehmen:
- Wareneingangskontrolle
- Wareneingangsbuchung und Einlagerung mittels Scanner
- Kommissionierung und Rüsten der Güter
- Fachgerechtes Handling und Verladen von Papierrollen
- Erfassung der Warenbewegungen im SAP-System
Für diese Stelle gelten klare Regeln:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilien-, Grundstücks- oder Anlagebereich
- Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren, die auf Augenhöhe mit Eigentümern verhandelt
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Mandaten oder Abschlüssen
- Ausgeprägte Diskretion, Verbindlichkeit und Ausdauer
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil
Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Affoltern am Albis:
Als Vermittler kennen wir die Firmen in Affoltern am Albis sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess. Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif, passend zu Ihrem Können und Ihrer Erfahrung. Ausserdem betreuen wir Sie persönlich von der Bewerbung bis zum Abschluss.
Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % für die Region Affoltern am Albis – Stellenangebot Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Treuhand in Rothenburg nicht nur eine 100% Festanstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen. Mit einem fairen Lohn nach Tarif und schnellen, klaren Antworten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % für die Region Affoltern am Albis – Stellenangebot erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie iPersonal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn iPersonal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei iPersonal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei iPersonal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie iPersonal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % für die Region Affoltern am Albis – Stellenangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei iPersonal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), 80–100 % für die Region Affoltern am Albis – Stellenangebot bei iPersonal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei iPersonal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei iPersonal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
