Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% für die Region Luzern – Jobangebot

Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% für die Region Luzern – Jobangebot

Lucerne Befristet 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache elektrische Anlagen und behebe Störungen im Schichtbetrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Luzern mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: EFZ als Automatiker oder Elektroinstallateur und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Arbeitsort: Luzern und Umgebung

Anstellungsart: temporär & festanstellung

Einsatzbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Schichtbetrieb (rund um die Uhr)

Überwachung der elektrischen Anlagen im Schichtbetrieb und Instandhaltung

Behebung von Störungen an Produktionsanlagen

Durchführung von Wartungen und Reparaturen

Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam

Qualifikationen

  • EFZ als Automatiker oder Elektroinstallateur
  • Praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen
  • Schichtbereitschaft (rund um die Uhr)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile bei iPersonal

  • Fairer Lohn nach Tarif
  • Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
  • Kurse über Temptraining zur Investition in Ihre Zukunft
  • Schnelle Vermittlung dank gutem Netzwerk in Luzern

Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% für die Region Luzern – Jobangebot Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

I

Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% für die Region Luzern – Jobangebot erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie iPersonal GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei iPersonal GmbH!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von iPersonal GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% für die Region Luzern – Jobangebot mit Bravour zu bestehen

Überwachung elektrischer Anlagen
Instandhaltung von Anlagen
Störungsbehebung an Produktionsanlagen
Durchführung von Wartungen
Reparaturfähigkeiten
Zusammenarbeit im Team
EFZ als Automatiker oder Elektroinstallateur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei iPersonal GmbH von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei iPersonal GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.