Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache elektrische Anlagen und behebe Störungen im Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hitzkirch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Löhne, persönliche Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung für Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ als Automatiker oder Elektroinstallateur und Schichtbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen für einen Betrieb in Hitzkirch einen Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb mit einem Pensum von 100%.
Ort: Hitzkirch und Umgebung
Pensum: 100%
Vertragsart: Temporär & Festanstellung
Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Überwachung der elektrischen Anlagen im Schichtbetrieb und deren Instandhaltung
- Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
Qualifikationen
- EFZ als Automatiker oder Elektroinstallateur (oder gleichwertiger Nachweis)
- Schichtbereitschaft, da der Betrieb rund um die Uhr läuft
- Praxis in der Instandhaltung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Faire Lohnnachweise nach Tarif
- Persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
- Kursteilnahmen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Temptraining)
- Temporäre Einsatzmöglichkeiten mit Aussicht auf Festanstellung
Regionale Highlights
Hitzkirch liegt zentral in der Luzerner Seeland-Region, mit direktem Zugang zu Autobahn und Eisenbahn. Die Nähe zu Luzern und die gute Verkehrsanbindung bieten eine attraktive Arbeitsumgebung, die Pendlern und Einheimischen gleichermaßen zugutekommt.
Automatiker / Elektriker im Schichtbetrieb 100% in der Region Hitzkirch gesucht – jetzt bewerben Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie iPersonal GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei iPersonal GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von iPersonal GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei iPersonal GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei iPersonal GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
