Bau‑Personalberater: Festanstellung & Karrierechance

Bau‑Personalberater: Festanstellung & Karrierechance

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den gesamten Vermittlungsprozess von Fachkräften im Bauwesen.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein innovatives Temporärbüro mit direkter Zusammenarbeit mit Baufirmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Sichere 100%-Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Starke Bewerberpipeline mit 200–300 Bewerbungen pro Tag.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe die Dynamik der Bauindustrie hautnah.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalvermittlung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

i Personal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften fokussiert.

Wir bieten keine Standardprozesse, eine extrem starke Bewerberpipeline (200–300 pro Tag) und direkte Zusammenarbeit mit Baufirmen in der Schweiz.

Du betreust eigenständig den gesamten Vermittlungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Platzierung.

Wir bieten dir eine sichere 100%-Festanstellung, Entwicklungsspielraum und eine attraktive Vergütung. #J-18808-Ljbffr

Bau‑Personalberater: Festanstellung & Karrierechance Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau‑Personalberater: Festanstellung & Karrierechance mit Bravour zu bestehen

Vermittlungsprozess
Bedarfsklärung
Bewerberpipeline-Management
Zusammenarbeit mit Baufirmen
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick