Ihre Stelle als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Beromünster im Überblick
Arbeitsort Beromünster und Umgebung
Pensum 100%
Anstellungsart Festanstellung
Einsatzbeginn Sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsalltag als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Beromünster
Die Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich diese Aufgaben übernehmen:
Warenannahme und Wareneingangskontrolle
Einlagerung mittels Scanner
Kommissionierung und Rüsten der Güter
Mithilfe bei der Inventur
Das müssen Sie zwingend mitbringen
Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Projektleitung inkl. Kalkulationen (NPK/Steiger)
Führungserfahrung in ähnlichen Positionen, von Vorteil
Freude am Kundenkontakt
Hohes Mass an Flexibilität & Teamfähigkeit
Führerausweis Kat. B
Bereitschaft für Einsätze in der Deutschschweiz
Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Beromünster
Als Vermittler kennen wir die Firmen in Beromünster sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle – und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess: Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif – denn gute Arbeit verdient guten Lohn. Ausserdem begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag – und darüber hinaus. Zudem gibt es für Sie Kurse über Temptraining – denn wir investieren in Ihre Zukunft. Ebenso starten Sie als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Beromünster direkt in eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb Schl
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Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau 100% für die Region Beromünster – offene Stelle Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Treuhand in Rothenburg nicht nur eine 100% Festanstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen. Mit einem fairen Lohn nach Tarif und schnellen, klaren Antworten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
