Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben als Elektroinstallateur in einem starken Team.
- Unternehmen: iPersonal AG, bekannt für persönliche Betreuung und schnelle Vermittlung.
- Vorteile: Fairer Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Einsatzarten.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts und hohe Nachfrage nach Fachkräften.
- Warum dieser Job: Starte im Try & Hire und sichere dir eine feste Anstellung.
- Qualifikationen: EFZ als Elektroinstallateur, LKW-Prüfung Kat. CE und Staplerausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Elektroinstallateur in Spiez starten Sie jetzt durch. Denn die iPersonal AG sucht ab sofort tatkräftige Verstärkung für einen Betrieb in der Region Spiez. Das Pensum beträgt 100 %. Ausserdem starten Sie im Try & Hire: Sie lernen den Betrieb im Einsatz kennen -- danach übernehmen Sie fest. Die LKW-Prüfung Kat. CE ist dabei Pflicht. Darüber hinaus sind wir persönlich für Sie da, von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag -- weil bei iPersonal der Mensch zählt. Der Arbeitsort Spiez ist gut erreichbar -- und bietet Fachkräften ein attraktives Umfeld.
Ihre Stelle als Elektroinstallateur in Spiez auf einen Blick:
- Arbeitsort: Spiez und Umgebung
- Pensum: 100 %
- Anstellungsart: Try & Hire
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
So arbeiten Sie als Elektroinstallateur in Spiez:
Die Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich diese Aufgaben übernehmen:
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle
- Wareneingangsbuchung und Einlagerung mittels Scanner
- Kommissionierung und Rüsten der Güter
- Bereitstellung und Verladen von Sendungen
- Mithilfe bei der Inventur
Diese Punkte sind zwingend:
Für diese Stelle als Elektroinstallateur in Spiez gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen -- denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:
- Ein EFZ als Elektroinstallateur oder mehrjährige Praxis
- Die LKW-Prüfung Kat. CE
- Staplerausweis (SUVA-anerkannt)
- Selbstständiges und exaktes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei iPersonal in der Region Spiez:
Als Vermittler kennen wir die Firmen in Spiez sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle -- und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess:
- Fairer Lohn nach Tarif
- Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag
- Kurse über Temptraining
- Wahl zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder direkt fester Stelle
- Schnelle, klare Antworten und ein Team mit viel Herz
Häufige Fragen rund um die Stelle als Elektroinstallateur in Spiez:
- Ist die LKW-Prüfung CE wirklich zwingend? Ja, die Kat. CE ist zwingend -- denn Sie übernehmen auch Fahrten mit dem Lastwagen.
- Brauche ich den Staplerausweis? Ja, ein SUVA-anerkannter Staplerausweis gehört dazu -- denn Sie lagern täglich ein und aus.
- Ist die Stelle temporär oder fest? Try & Hire heisst: Sie starten im Einsatz -- danach folgt die Festanstellung. Beide Seiten lernen sich somit erst in Ruhe kennen.
- Wie schnell kann ich starten? In der Regel sofort, weil wir uns flexibel nach Ihnen richten.
- Wie läuft die Bewerbung bei iPersonal ab? Ganz leicht: Senden Sie uns zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular oder E-Mail. Danach melden wir uns rasch sowie diskret bei Ihnen -- somit wissen Sie schnell Bescheid.
Gute Fachkräfte sind in der Region zudem stets gefragt -- beste Chancen also für Ihre Bewerbung.
Per E-Mail: as@ipersonal.ch
Ihr Ansprechpartner: Alan Santhakumar
Offene Stellen: www.ipersonal.ch/offene-stellen/
Spontanbewerbung: www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/
iPersonal AG · Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56 · E-Mail: as@ipersonal.ch
Elektroinstallateur 100% in der Region Spiez – Jobangebot Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
