Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...]

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...]

Thalwil Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte im Bauwesen und manage den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro in Zürich.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro und innovative Arbeitsmethoden warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Einsatzort: Wallisellen und Region Thalwil

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung
  • Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives Beziehungsmanagement
  • Einsatz moderner Tools und innovativer Methoden im Personalverleih und in der Personalvermittlung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, idealerweise im Schweizer Bauumfeld
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Kundenorientiertes, eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten

  • Unbefristete 100%-Anstellung bei der iPersonal AG in Region Wallisellen und Umgebung Thalwil
  • Ein supermodernes Büro sowie eine zukunftsweisende Arbeitsweise im Personalbereich
  • Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team

Kontakt

H. Yaacoubi | E-Mail: | Tel:

Interessiert? Gerne können Sie sich auf unser Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per Email an senden.

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH

Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Wallisellen und Thalwil eine unbefristete 100%-Anstellung in einem modernen Büro bietet. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, kundenorientierte Arbeitskultur, die auf innovativen Methoden im Personalbereich basiert.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Personalberatung
Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Handeln
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Erfolge im Bauumfeld zu betonen!

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Position bist, sondern auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du gerne im Personalbereich arbeitest!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige eingehst. Zeige uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hast und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über iPersonal und deren Spezialisierung im Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zu ihrer Mission passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die iPersonal aktuell im Recruiting sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, da dies in der Personalberatung besonders wichtig ist.