Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und manage den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Unternehmen mit innovativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Männedorf | Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe.
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives Beziehungsmanagement.
- Einsatz moderner Tools und innovativer Methoden im Personalverleih und in der Personalvermittlung.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, idealerweise im Schweizer Bauumfeld.
- Überzeugendes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Kundenorientiertes, eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Wir bieten
- Unbefristete 100%-Anstellung bei der iPersonal AG in Region Wallisellen und Umgebung Männedorf.
- Ein supermodernes Büro sowie eine zukunftsweisende Arbeitsweise im Personalbereich.
- Sehr attraktive Lohngestaltung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem modernen Büro in Wallisellen bietet. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf proaktiver Zusammenarbeit und innovativen Methoden basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Personalbereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung hervor, besonders wenn du im Bauumfeld tätig warst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position als Personalberater/in zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und auszubauen. Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk im Bauumfeld nutzen kannst, um potenzielle Kandidaten und Kunden zu gewinnen. Das zeigt dein proaktives Beziehungsmanagement.
✨Sei bereit für moderne Tools
Informiere dich über die neuesten Tools und Methoden im Recruiting. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast oder wie du sie in Zukunft nutzen möchtest, um den Recruiting-Prozess zu optimieren.
