Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere talentierte Fachkräfte im Bauwesen und manage den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Unternehmen mit innovativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Oetwil am See
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives Beziehungsmanagement
- Einsatz moderner Tools und innovativer Methoden im Personalverleih und in der Personalvermittlung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, idealerweise im Schweizer Bauumfeld
- Überzeugendes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kundenorientiertes, eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Wir bieten
- Unbefristete 100%-Anstellung bei der iPersonal AG in Region Wallisellen und Umgebung Oetwil am See
- Ein supermodernes Büro sowie eine zukunftsweisende Arbeitsweise im Personalbereich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete 100%-Anstellung in einem modernen Büro in Wallisellen und Umgebung Oetwil am See bietet. Mit einer attraktiven Lohngestaltung und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf innovative Arbeitsweisen und proaktives Beziehungsmanagement legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Bauhaupt- und Baunebengewerbe verstehst – das beeindruckt die Personalvermittler!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei iPersonal im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iP[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Personalberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bauhaupt- und Baunebengewerbe vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und proaktive Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Personalberatern, die nicht nur reagieren, sondern auch aktiv Beziehungen aufbauen und Netzwerke erweitern können.
