Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Vermittlungsprozess und akquiriere proaktiv Kandidaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsorientierte Prämien und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren im Bauwesen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Bülach
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Proaktive Kandidatenakquise sowie enge Abstimmung mit Kunden
- Nutzung moderner Digital-Tools im Personalverleih und in der Personalvermittlung
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks in der Baubranche
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, bevorzugt im Bauumfeld
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- 100%-Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in Zürich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit leistungsorientierten Prämien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und interne Trainings
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPerso[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Als erfahrener Personalberater/in bei iPersonal in Wallisellen profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine 100%-Anstellung mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine sehr attraktive Lohngestaltung mit leistungsorientierten Prämien. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und interne Trainings, sodass Sie Ihre Fähigkeiten stetig ausbauen können und Teil eines dynamischen Netzwerks in der Baubranche werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPerso[...] erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Baubranche zu erweitern. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um potenzielle Arbeitgeber und Kandidaten kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Leute für die Stellen zu finden.
✨Digital-Tools nutzen
Setze moderne Digital-Tools ein, um den Vermittlungsprozess effizienter zu gestalten. Tools wie LinkedIn oder spezielle Recruiting-Plattformen helfen dir, die besten Talente schnell zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Wir sollten immer am Puls der Zeit bleiben!
✨Proaktive Ansprache
Warte nicht darauf, dass die Kandidaten zu dir kommen – sei proaktiv! Suche aktiv nach passenden Talenten und sprich sie direkt an. Zeige ihnen, warum sie bei uns arbeiten sollten und was wir zu bieten haben.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPerso[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung, besonders im Bauumfeld. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Nutze digitale Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Digital-Tools im Personalverleih zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast, um den Vermittlungsprozess zu optimieren.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, ein starkes Netzwerk in der Baubranche aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast und welche Strategien du nutzen würdest, um dein Netzwerk weiter auszubauen.
