Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Zumikon
Einsatzort: Wallisellen und Region Zumikon. Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung Proaktive Kandidatenakquise sowie enge Abstimmung mit Kunden „Nutzung moderner Digital‑Tools im Personalverleih und in der Personalvermittlung“ Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks in der Baubranche Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, bevorzugt im Bauumfeld Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir bieten: 100%‑Anstellung mit langfristiger Perspektive Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in Zürich Sehr attraktive Lohngestaltung mit leistungsorientierten Prämien Kontinuierliche Weiterentwicklung und interne Trainings
#J-18808-Ljbffr
Einsatzort: Wallisellen und Region Zumikon. Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung Proaktive Kandidatenakquise sowie enge Abstimmung mit Kunden „Nutzung moderner Digital‑Tools im Personalverleih und in der Personalvermittlung“ Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks in der Baubranche Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, bevorzugt im Bauumfeld Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir bieten: 100%‑Anstellung mit langfristiger Perspektive Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in Zürich Sehr attraktive Lohngestaltung mit leistungsorientierten Prämien Kontinuierliche Weiterentwicklung und interne Trainings
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