Erfahrener Personalberater Bau – Festanstellung & Top Verdienst

Erfahrener Personalberater Bau – Festanstellung & Top Verdienst

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess im Bauwesen und pflege dein Netzwerk.
  • Unternehmen: iPersonal GmbH in Zürich – ein modernes und dynamisches Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die iPersonal GmbH in Zürich sucht eine/n erfahrene/n Personalberater/in oder Personalvermittler/in für die Rekrutierung im Bauhaupt- und Nebengewerbe. Der Einsatzort ist in der Region Wallisellen und Zumikon.

Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und pflegen ein Netzwerk aus Kandidaten und Kunden.

Wir bieten eine unbefristete 100%-Anstellung, ein modernes Büro und attraktive Verdienstmöglichkeiten, begleitet von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.

Erfahrener Personalberater Bau – Festanstellung & Top Verdienst Arbeitgeber: iPersonal GmbH

Die iPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und Umgebung nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das den gesamten Recruiting-Prozess im Bauhaupt- und Nebengewerbe verantwortet.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Personalberater Bau – Festanstellung & Top Verdienst mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Netzwerkpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungen
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit