Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere innovative Heizungs- und Wärmesysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit Fokus auf Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze und die Möglichkeit zur Festanstellung bei renommierten Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wärmesysteme mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Fachleute für Wärmesysteme für temporäre Einsätze sowie für Dauerstellen.
Aufgaben
- Planung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Wärmesystemen
- Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, Wärmepumpen und Klimasystemen
- Optimierung und Modernisierung bestehender Wärmesysteme
- Verlegung und Anschluss von Rohrleitungen und Heizgeräten
- Durchführung von technischen Abklärungen und Beratung der Kunden vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Fachplanern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wärmesysteme
- Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmesystemen von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Professionelle und persönliche Betreuung durch unser Team
Bewerbungsprozess
Wenn Sie von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen sind und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres bevorzugten Standorts an: Webseite: direkt unter "Interne Jobs" E‑Mail: info@ipersonal.ch – bitte an "iPersonal AGBahnhofplatz 1c, 8304 Wallisellen" adressieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die iPersonal fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen und Männern sowie von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Fachmann für Wärmesysteme EFZ (m/w/d) in La Chaux-de-Fonds gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Region La Chaux-de-Fonds bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und gezielter Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Unsere engagierte Betreuung sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann für Wärmesysteme EFZ (m/w/d) in La Chaux-de-Fonds gesucht erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann für Wärmesysteme EFZ (m/w/d) in La Chaux-de-Fonds gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei iPersonal GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
