Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere Kälte- und Klimasysteme für gewerbliche Kühlung.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein innovativer Arbeitgeber in der Region Stäfa.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in gewerblicher Kühlung und Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die iPersonal AG sucht für einen Betrieb in der Region Stäfa ab sofort einen Kältesystem‑Techniker zu 100% in direkter Festanstellung.
Arbeitsort & Vertragsbedingungen:
- Stäfa und Umgebung
- 100% Vollzeit
- Festanstellung
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kälte‑ und Klimasystemen für gewerbliche Kühlung
- Wartung, Service und Störungsbehebung an bestehenden Kälteanlagen
- Steuerungs‑ und Regelungstechnik für Kältesysteme
- Technische Beratung der Kunden und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Dokumentation der Serviceeinsätze und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Qualifikationen:
- Erfahrung in der gewerblichen Kühlung (zwingend)
- Ausbildung als Kältesystem‑Monteur EFZ mit Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertig
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik
- Führerausweis Kategorie B
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse
Vorteile:
- Faire Entlöhnung nach Branchentarif
- Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Temptraining)
- Direkte Festanstellung beim Kundenbetrieb
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen an. Alternativ laden Sie die Unterlagen auf der iPersonal‑Webseite hoch. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Kältesystem-Techniker 100% für die Region Stäfa gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stäfa eine faire Entlohnung und persönliche Betreuung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig die Work-Life-Balance respektiert.
