ppAls Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Kriens geht es für Sie jetzt vorwärts. Denn die iPersonal AG sucht ab sofort motivierte Fachleute für einen Betrieb in der Region Kriens. Das Pensum beträgt 100 %. Darüber hinaus begleiten wir Sie persönlich durch die ganze Bewerbung – denn bei iPersonal steht der Mensch im Mittelpunkt. Kriens liegt im Kanton Luzern und bietet als Arbeitsort gute Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte. Die Region zeichnet sich durch gute Erreichbarkeit und eine solide Infrastruktur aus. Als erfahrener Personaldienstleister kennt iPersonal den Arbeitsmarkt in Kriens sehr gut und begleitet Sie persönlich bei der Stellensuche. /ph3Stellenübersicht /h3ulliArbeitsort Kriens und Umgebung /liliPensum 100 % /liliAnstellungsart Festanstellung /liliEinsatzbeginn Sofort oder nach Vereinbarung /li /ulh3So arbeiten Sie als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Kriens /h3pDie Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich diese Aufgaben übernehmen: /pulliWarenannahme und Wareneingangskontrolle /liliEinlagerung mittels Scanner /liliKommissionierung und Rüsten der Güter /liliMithilfe bei der Inventur /li /ulpDiese Punkte sind zwingend. /ph3Anforderungen /h3ulliWeiterbildung als Elektroprojektleiter:in oder vergleichbare Ausbildung /liliErfahrung in der Projektleitung inkl. Kalkulationen (NPK/Steiger) /liliFührungserfahrung in ähnlichen Positionen, von Vorteil /liliFreude am Kundenkontakt /liliHohes Mass an Flexibilität Teamfähigkeit /liliFührerausweis Kat. B /liliBereitschaft für Einsätze in der Deutschschweiz /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau 100% in der Region Kriens – Stellenangebot in Luzern Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Treuhand in Rothenburg nicht nur eine 100% Festanstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen. Mit einem fairen Lohn nach Tarif und schnellen, klaren Antworten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
