Personalberater Bauwesen – Digital, Festanstellung, Top-Prämien

Personalberater Bauwesen – Digital, Festanstellung, Top-Prämien

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedarfe und finde die besten Kandidaten für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: iPersonal AG – ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Sichere 100%-Festanstellung mit attraktivem Fixlohn und Top-Prämien.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem digitalen, schnellen und transparenten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Qualifikationen: Engagement und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

i Personal AG sucht eine engagierte Fachkraft zur Personalvermittlung in der Region Zürich.

Sie analysieren Kundenbedarfe, finden passgenaue Kandidaten und führen Interviews, klären Verfügbarkeiten sowie Vorstellungsgespräche.

Sie arbeiten digital, schnell und transparent und entwickeln Ihren Kundenstamm aktiv weiter.

Die Position bietet Sicherheit in einer 100%-Festanstellung mit attraktivem Fixlohn und Top-Prämien. #J-18808-Ljbffr

Personalberater Bauwesen – Digital, Festanstellung, Top-Prämien Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

I

Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Bauwesen – Digital, Festanstellung, Top-Prämien mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kundenbedarfsanalyse
Interviewführung
Verfügbarkeitsklärung
Transparente Kommunikation
Digitale Arbeitsweise
Aktive Kundenentwicklung