Personalberater: Fach- & Führungsrecruiting

Personalberater: Fach- & Führungsrecruiting

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und betreue den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein führendes Unternehmen im Personalwesen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einsatzort in Zollikon/Wallisellen, Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Talenten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und sichere Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

i Personal AG sucht eine/n erfahrene/n Personalberater/in (100%) mit Fokus auf Vermittlung und Verleih von Fach- und Führungskräften in der Region Zürich.

Einsatzort ist Zollikon/Wallisellen; der Start erfolgt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Sie beraten Kunden, suchen proaktiv Kandidatinnen und Kandidaten und betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit, beherrschen moderne Recruiting-Methoden und kommunizieren sicher auf Deutsch. #J-18808-Ljbffr

Personalberater: Fach- & Führungsrecruiting Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater: Fach- & Führungsrecruiting mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personalberatung
Moderne Recruiting-Methoden
Proaktive Kandidatensuche
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
Betreuung des Rekrutierungsprozesses
Kundenberatung