Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und nutze moderne Sourcing-Methoden.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Personalberatungsboutique im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines lebendigen, unterstützenden Teams mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Bülach. Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung.
- Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen.
- Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen.
- Aufbau, Pflege und gezielte Erweiterung Ihres eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios unter Berücksichtigung langfristiger Beziehungen.
- Stetige Marktbeobachtung und -analyse, um aktuelle Branchentrends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Vermittlung und Verleih von Fach- und Führungskräften.
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen.
- Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln, etablierte Vorgehensweisen kritisch zu hinterfragen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung (100%) in einer zukunftsorientierten Personalberatungsboutique im Herzen von Zürich.
- Ein hochmodernes, inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit neuesten Rekrutierungstechnologien arbeiten.
- Sehr attraktive Konditionen mit leistungsabhängiger Vergütung, die Ihren persönlichen Einsatz fair und transparent honoriert.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Workshops und Coachings, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern.
- Ein lebendiges, unterstützendes Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können.
Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Bülach Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Personalberatungsboutique im Herzen von Zürich zu arbeiten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, modernsten Rekrutierungstechnologien und attraktiven Konditionen fördert das Unternehmen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und interne Workshops. Zudem erwartet Sie ein lebendiges Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Prozesse aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Bülach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Personalberatern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Bülach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater/in? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Personalberater/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
