Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und gewinne hochqualifizierte Kandidaten.
- Unternehmen: Renommiertes Temporärbüro mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Einsatzort: Wallisellen und Region Mettmenstetten
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns
Die iPersonal AG ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von qualifizierten Fachkräften konzentriert. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochmodernes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit innovativen Technologien, flexiblen Prozessen und einem dynamischen Team nachhaltig erfolgreich sein können.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung
- Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen
- Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kunden aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen
- Aufbau, Pflege und gezielte Erweiterung Ihres eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios unter Berücksichtigung langfristiger Beziehungen
- Stetige Marktbeobachtung und -analyse, um aktuelle Branchentrends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Vermittlung und Verleih von Fach- und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen
- Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln, etabliertes Vorgehen kritisch zu hinterfragen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
- Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung (100%) in einer zukunftsorientierten Personalberatungsboutique im Herzen von Zürich
- Ein hochmodernes, inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit neuesten Rekrutierungstechnologien arbeiten
- Sehr attraktive Konditionen mit leistungsabhängiger Vergütung, die Ihren persönlichen Einsatz fair und transparent honoriert
- Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Workshops und Coachings, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern
- Ein lebendiges, unterstützendes Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können
Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Mettmenstetten Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich zu arbeiten. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Prozessen und einem dynamischen Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und interne Workshops. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, während Sie gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Mettmenstetten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei iPersonal arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Mettmenstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Personalberater/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Rekrutierungsstrategien angewendet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen über iPersonal und deren Arbeitsweise vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
