Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Weisslingen

Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Weisslingen

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für unsere Kunden.
  • Unternehmen: iPersonal AG - modernes Temporärbüro mit innovativer Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, flexible Prozesse und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer ländlichen Umgebung mit guter Anbindung an Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt der Personalberatung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Weisslingen liegt im Zürcher Oberland und besticht durch seine ländliche Lage mit guter Verkehrsanbindung. Sie erreichen den Ort bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und sind schnell in Zürich oder anderen Wirtschaftszentren. Die Region punktet als Arbeitsort mit einem attraktiven Umfeld, das Berufstätigen Nähe zur Natur und gleichzeitig urbane Erreichbarkeit bietet.

Einsatzort: Wallisellen und Region Weisslingen

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften konzentriert und Unternehmen passgenaue Lösungen für ihren Personalbedarf bietet.

Über uns: Die iPersonal AG steht für eine zeitgemäße und visionäre Herangehensweise an Personalvermittlung und -verleih. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochmodernes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit innovativen Technologien, flexiblen Prozessen und einem dynamischen Team nachhaltig erfolgreich sein können. Wir möchten mit Ihnen neue Wege in der Personalberatung beschreiten und den Markt aktiv gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung
  • Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen
  • Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen
  • Aufbau, Pflege und gezielte Erweiterung Ihres eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios unter Berücksichtigung langfristiger Beziehungen
  • Stetige Marktbeobachtung und -analyse, um aktuelle Branchentrends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Vermittlung und Verleih von Fach- und Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen
  • Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln, etabliertes Vorgehen kritisch zu hinterfragen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Weisslingen Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Weisslingen mit Bravour zu bestehen

Rekrutierungsprozess
Anforderungsanalyse
Direktansprache
Vertragsverhandlung
Sourcing-Methoden
datengetriebene Tools
Netzwerkarbeit