Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und entwickle innovative Personalvermittlungsprojekte.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro mit Fokus auf Fachkräftevermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro und fortschrittliche Arbeitsweise warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bau, und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Einsatzort: Wallisellen und Region Freienbach | Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften in diversen Branchen fokussiert.
Aufgaben
- Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld
- Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache
- Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalverleih- und Vermittlungsservices
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bauumfeld
- Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
- Freude an Teamarbeit sowie am Auf- und Ausbau von Beziehungen
Wir bieten
- Unbefristete 100%-Anstellung in einem supermodernen Büro
- Eine neue, fortschrittliche Arbeitsweise im Personalwesen
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung, die Ihren Einsatz belohnt
- Regelmäßige interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Freienbach Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete 100%-Anstellung in einem modernen Büro bietet. Mit einer fortschrittlichen Arbeitsweise im Personalwesen und attraktiven Gehältern, die den Einsatz belohnen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen im Bauumfeld aufzubauen und innovative Projekte mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Freienbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder auf sozialen Medien, was dich an der Bauindustrie begeistert. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Freienbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Personalberatung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalberater/in im Bauumfeld geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhaupt- und Nebengewerbe vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten dieser Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater/in umsetzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Kunden und Fachkräften aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Dienstleistungsmentalität lebst und aktiv zur Netzwerkpflege beiträgst.
✨Moderne Recruiting-Tools
Informiere dich über die neuesten Recruiting-Tools und -Techniken, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest, um passende Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
