Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und baue dein Netzwerk auf.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro in Zürich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem supermodernen Büro mit fortschrittlicher Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Einsatzort: Wallisellen und Region Rüti
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat und Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld
- Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache
- Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalverleih- und Vermittlungsservices
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bauumfeld
- Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
- Freude an Teamarbeit sowie am Auf- und Ausbau von Beziehungen
Wir bieten
- Unbefristete 100%-Anstellung in einem supermodernen Büro in Zürich
- Eine neue, fortschrittliche Arbeitsweise im Personalwesen
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung, die Ihren Einsatz belohnt
- Regelmäßige interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Rüti Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem modernen Büro in Zürich bietet. Mit einer fortschrittlichen Arbeitsweise im Personalwesen und attraktiven Gehältern fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Rüti erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und deren Projekte im Bauwesen. Stelle Fragen, die dein Interesse und deine Kenntnisse zeigen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Rüti mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich, besonders im Bauumfeld. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du in unser Team passen würdest. Sei präzise und zielgerichtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhaupt- und Nebengewerbe vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
