Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und baue dein Netzwerk aktiv aus.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein führendes Temporärbüro in Zürich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Büro und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeitsort: Wallisellen und Region Thalwil | Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die iPersonal AG ist ein führendes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bietet.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld
- Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache
- Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalverleih- und Vermittlungsservices
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bauumfeld
- Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
- Freude an Teamarbeit sowie am Auf- und Ausbau von Beziehungen
Wir bieten
- Unbefristete 100%-Anstellung in einem supermodernen Büro in Zürich
- Eine neue, fortschrittliche Arbeitsweise im Personalwesen
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung, die Ihren Einsatz belohnt
- Regelmäßige interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
H. Yaacoubi | E-Mail: | Tel:
Interessiert? Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an senden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten: Per E-Mail: Webseite: Offene Stellen: Spontan Bewerbung unter: iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Thalwil Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem modernen Büro in Zürich bietet. Mit einer fortschrittlichen Arbeitsweise im Personalwesen und attraktiven Gehältern, die den Einsatz belohnen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen im Bauumfeld aufzubauen und innovative Projekte mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Thalwil erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Thalwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
