Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundengewinnung und Betreuung von Kandidat*innen für spannende Stellen.
- Unternehmen: Bekanntes Schweizer Temporärbüro mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Feste Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein positives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung oder Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die iPersonal AG sucht per sofort einen engagierten Personalvermittler für die Region Andelfingen in Vollzeit (100%) in fester Anstellung an unserem Standort am Bahnhofplatz in Wallisellen (ZH). Das Unternehmen ist ein bekanntes Schweizer Temporärbüro, das täglich Fachkräfte und Firmen zusammenbringt.
Aufgaben
- Aktive Kundengewinnung und Ausbau bestehender Kontakte
- Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidat*innen für temporäre und permanente Stellen
- Führen von Gesprächen, Erstellen von klaren Dossiers und Begleitung der Einsätze von der ersten Bietestellung bis zum Abschluss
- Aufbau eines eigenen Netzwerks und Beobachtung des lokalen Arbeitsmarkts
Qualifikationen
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder einem nahen Bereich
- Starke Kommunikations- und Abschlussstärke
- Selbstständige, klare Arbeitsweise
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Vorteile
- Feste, unbefristete Anstellung mit attraktivem Grundgehalt sowie erfolgsabhängigem Anteil
- Großer Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Familienbetrieb
- Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes, positives Team
- Moderne Arbeitsplätze am Bahnhofplatz Wallisellen, gut erreichbar
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Andelfingen gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Andelfingen eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und einem erfolgsabhängigen Anteil bietet. In einem wachsenden Familienbetrieb profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem positiven Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere modernen Arbeitsplätze am Bahnhofplatz in Wallisellen sind zudem optimal erreichbar und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Andelfingen gesucht erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Andelfingen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
