Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Firmen gewinnen und Kandidaten für spannende Stellen auswählen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Guter Lohn, Erfolgsbeteiligung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt aktiv mit und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung oder Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die iPersonal AG sucht per sofort einen engagierten Personalvermittler Kloten im Pensum von 100%, und zwar in fester Anstellung an unserem Standort am Bahnhofplatz in Wallisellen ZH.
Ihre Stelle auf einen Blick:
- Einsatzort: Wallisellen ZH, direkt am Bahnhof und somit bestens mit ÖV und Auto erreichbar
- Pensum: 100%
- Anstellungsart: Feste Stelle als Dauerstelle, unbefristet
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Absprache
- Branche: Personalberatung sowie Temporär- und Dauerstellen
Das erwartet Sie als Personalvermittler:
- Sie gewinnen aktiv neue Firmen und bauen außerdem bestehende Kontakte weiter aus.
- Sie suchen und wählen Kandidatinnen und Kandidaten für Temporär- und Dauerstellen aus.
- Sie führen Gespräche und erstellen daraus klare Dossiers.
- Sie begleiten die Einsätze, von der ersten Offerte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie bauen ein eigenes Netzwerk auf und beobachten den Markt vor Ort.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in einem nahen Bereich.
- Starke Sprache und Abschlussstärke, denn Akquise macht Ihnen Freude.
- Eine selbstständige und klare Arbeitsweise.
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Führerausweis Kategorie B ist von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Feste Stelle mit gutem Lohn und zusätzlich einem Anteil am Erfolg.
- Großer Freiraum beim Gestalten, weil wir ein wachsender Familienbetrieb sind.
- Kurze Wege bei der Entscheidungsfindung sowie ein eingespieltes und frohes Team.
- Moderner Arbeitsplatz am Bahnhofplatz Wallisellen, somit gut erreichbar.
- Weiterbildung und echte Chancen, weiter aufzusteigen.
Job als Personalvermittler für die Region Kloten – jetzt bewerben! Nutzen Sie diese Chance, denn so heben Sie Ihren Weg als Personalvermittler in der Region Kloten auf das nächste Level. Ausserdem werden Sie Teil eines Teams, das den Arbeitsmarkt nicht nur kennt, sondern aktiv prägt. Viele offene Stellen finden Sie zudem auf dem Stellenportal. Wir freuen uns daher darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) per E‑Mail an info@ipersonal.ch. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontakt: Telefon: 044 515 57 56 E‑Mail: info@ipersonal.ch Web: www.ipersonal.ch Adresse: iPersonal AG Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen
Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Kloten gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalvermittler in Wallisellen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Familienbetrieb zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof und echten Aufstiegschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten und fröhlichen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Kloten gesucht erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Kloten gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
