Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Firmen gewinnen und Kandidaten für Stellen auswählen.
- Unternehmen: Engagiertes Familienunternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Guter Lohn, Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein fröhliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung oder Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die iPersonal AG sucht per sofort einen engagierten Personalvermittler in Vollzeit (100%) und zwar in fester Anstellung an unserem Standort am Bahnhofplatz in Wallisellen ZH.
In der Rolle verbinden Sie den Verkauf mit einem echten Gespür für Menschen. Als bekanntes Schweizer Temporärbüro bringen wir täglich Fachkräfte und Firmen zusammen. Wir suchen Verstärkung, die mit uns wachsen möchte.
Hauptaufgaben
- Neue Firmen aktiv gewinnen und bestehende Kontakte weiter ausbauen
- Kandidatinnen und Kandidaten für Temporär- und Dauerstellen suchen und auswählen
- Gespräche führen und daraus klare Dossier-Ergebnisse erstellen
- Einbindung der Einsätze von der ersten Offerte bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
- Ein eigenes Netzwerk aufbauen und den lokalen Markt beobachten
Qualifikationen
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in einem nahegelegenen Bereich
- Starke Sprach- und Abschlussstärke; Akquise macht Ihnen Freude
- Selbstständige und klare Arbeitsweise
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B ist von Vorteil
Vorteile
- Feste Stelle mit gutem Lohn und einer Erfolgsbeteiligung
- Großer Freiraum bei Entscheidungen; engagiertes Familienunternehmen
- Kurze Wege bei Entscheidungen; eingespieltes und frohes Team
- Moderner Arbeitsplatz am Bahnhofplatz, leicht erreichbar
- Weiterbildung und echte Aufstiegschancen
Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Mettmenstetten gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine feste Anstellung mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein engagiertes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit einem modernen Arbeitsplatz am Bahnhofplatz in Wallisellen ZH und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und echte Aufstiegschancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem eingespielten Team zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Mettmenstetten gesucht erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Mettmenstetten gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
