Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Firmen gewinnen und Kandidaten für Stellen auswählen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Guter Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Personalvermittlung und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung oder Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die iPersonal AG sucht per sofort einen engagierten Personalvermittler für die Region Otelfingen in festanstellter, unbefristeter Position mit 100% Pensum an unserem Standort am Bahnhofplatz in Wallisellen ZH.
Ihre Aufgaben
- Sie gewinnen aktiv neue Firmen und bauen bestehende Kontakte weiter aus.
- Sie suchen und wählen Kandidatinnen und Kandidaten für Temporär- und Dauerstellen aus.
- Sie führen Gespräche, erstellen Dossiers und begleiten Einsätze von der ersten Offerte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie bauen ein eigenes Netzwerk auf und beobachten den Markt vor Ort.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in einem nahen Bereich.
- Starke Sprache und Abschlussstärke, denn Akquise macht Ihnen Freude.
- Eine selbstständige, klare Arbeitsweise.
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Führerausweis Kategorie B ist von Vorteil.
Ihr Vorteil
- Feste Stelle mit gutem Lohn und Anteil am Erfolg.
- Grosser Freiraum beim Gestalten in einem wachsenden Familienbetrieb.
- Kurze Wege bei Entscheidungen sowie ein eingespieltes und frohes Team.
- Moderne Arbeitsplätze am Bahnhofplatz Wallisellen.
- Weiterbildung und Chancen zum Aufsteigen.
Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Otelfingen gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Otelfingen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet. In einem wachsenden Familienbetrieb profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem eingespielten Team und der Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungen aktiv zu gestalten. Unsere modernen Arbeitsplätze am Bahnhofplatz in Wallisellen schaffen zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Otelfingen gesucht erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iPersonal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iPersonal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) 100% für die Region Otelfingen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iPersonal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iPersonal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
