Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und begleite den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: iPersonal – ein dynamisches Team in der Personalberatung.
- Vorteile: Praktikum mit realem Einblick und Chance auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und praxisnahe Aufgaben für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: KV-Lehre oder vergleichbare Qualifikation und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum als Personalberaterin (3–6 Monate) bei iPersonal – Einstieg mit Chance auf Festanstellung
Einsatzort: Region Zürich / Wallisellen
Start: (3–6 Monate Praktikumsdauer)
Aufgaben
- Recherche von passenden Kandidaten und Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen
- Gespräche mit Bewerbern führen und den Bewerbungsprozess begleiten
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Bereitstellung von Vorschlägen für Kunden
- Unterstützung im Tagesgeschäft und Kennenlernen von Abläufen im Recruiting
- Zusammenarbeit im Team und fortlaufende Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
Profil
- Abgeschlossene KV-Lehre bzw. vergleichbare Qualifikation
- Interesse an HR bzw. Personalberatung
- Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation, Neues zu lernen und eigene Weiterentwicklung voranzutreiben
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Praktikum von 3 bis 6 Monaten mit realem Einblick in die Personalberatung
- Möglichkeit auf Festanstellung bei erfolgreicher Arbeit
- Unterstützendes Team, das dich begleitet und fördert
- Praxisnahe Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Praktikum als Personalberaterin (3–6 Monate) bei iPersonal – Einstieg mit Perspektive auf Festa[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Zürich, wo Praktikanten als Personalberaterinnen wertvolle Einblicke in die Personalberatung gewinnen können. Mit einem unterstützenden Team und praxisnahen Aufgaben fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Praktikum. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum als Personalberaterin (3–6 Monate) bei iPersonal – Einstieg mit Perspektive auf Festa[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Personalberatern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und stelle Fragen – das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über iPersonal und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du die Firma kennst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum als Personalberaterin (3–6 Monate) bei iPersonal – Einstieg mit Perspektive auf Festa[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche deiner Fähigkeiten besonders relevant sind.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Mach den ersten Schritt!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über iPersonal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über iPersonal verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Personalberatung unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews entspannt und authentisch zu sein. Die Personalberatung lebt von zwischenmenschlichen Beziehungen, also zeige deine Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
