Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Ansprache von Grundeigentümern und Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein engagierter Vermittler in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Begleitung und attraktive Arbeitsumgebung am Zürichsee.
- Weitere Informationen: Ruhige, grüne Umgebung mit hervorragender Verkehrsanbindung nach Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Umgebung mit viel Abwechslung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Die iPersonal AG vermittelt für einen Betrieb in Richterswil sofort einen Immobilienvermarkter mit vollem Pensum, dabei begleitet Sie das Team von der Bewerbung bis zum Start persönlich. Wir suchen jemanden, der tatkräftig zupackt, denn bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Richterswil liegt malerisch am Zürichsee und besticht durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung via S-Bahn direkt nach Zürich. Sie profitieren von der ruhigen, grünen Umgebung mit gleichzeitiger Nähe zur Stadt, was den Ort zu einem attraktiven Arbeitsort macht. Die gute Infrastruktur, die Seenähe und das hohe Lebensumfeld schaffen ideale Bedingungen für anspruchsvolle Fachkräfte.
Die Stelle als Akquisiteur/in für Grundstücke in Richterswil im Überblick:
- Arbeitsort: Richterswil und Umgebung
- Pensum: 100 %
- Anstellungsart: Festanstellung
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsalltag als Akquisiteur/in für Grundstücke in Richterswil:
Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:
- Professionelle Ansprache von Grundeigentümerschaften und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
- Bearbeitung und Qualifizierung der eingehenden Verkaufsanfragen von Eigentümern
- Gewinnung von Vermittlungsmandaten vom Erstkontakt bis zur Mandatsunterzeichnung
- Systematische Marktbearbeitung auf Basis vorqualifizierter, datenbasiert bewerteter Parzellen
- Saubere Dossier- und Pipelineführung im firmeneigenen System
Das bringen Sie zwingend mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Akquisition, idealerweise im Immobilien-, Grundstücks- oder Anlagebereich
- Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren, die auf Augenhöhe mit Eigentümern verhandelt
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Mandaten oder Abschlüssen
- Ausgeprägte Diskretion, Verbindlichkeit und Ausdauer
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil
Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Richterswil:
Als Vermittler kennen wir die Firmen in Richterswil sehr gut. Darum finden wir schnell die richtige Stelle für Sie – und sind dabei persönlich für Sie da:
- Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif – passend zu Ihrem Können und Ihrer Erfahrung
- Ausserdem begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag – und darüber hinaus
Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), – Region Richterswil Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Treuhand in Rothenburg nicht nur eine 100% Festanstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen. Mit einem fairen Lohn nach Tarif und schnellen, klaren Antworten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), – Region Richterswil erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie iPersonal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn iPersonal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei iPersonal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei iPersonal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie iPersonal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), – Region Richterswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei iPersonal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Akquisiteur/in für Grundstücke (w/m/d), – Region Richterswil bei iPersonal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei iPersonal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei iPersonal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
