Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Sozialversicherungsfälle und unterstütze Mitarbeitende bei HR-Fragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der malerischen Region Falera.
- Vorteile: Faires Gehalt, persönliche Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Lebensqualität und Freizeitangebote in der Surselva-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung in einer idyllischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR und Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Arbeitsalltag und Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Sozialversicherungs‑Fällen (AHV, IV, UVG, KTG) von A bis Z
- Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR‑ und Versicherungs‑Fragen sein
- Personaldaten und Dossiers pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team
Qualifikationen
- Erfahrene Praxis als Sachbearbeiter/in im HR‑ bzw. Personalwesen
- Kenntnis der Schweizer Sozialversicherungen
- Exaktes und diskretes Arbeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Job‑Details
- Arbeitsort: Falera und Umgebung
- Pensum: 100%
- Anstellungsart: Try & Hire (nach erfolgreichem Try‑&‑Hire‑Modell fest angestellt)
- Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Benefits und Unterstützung
- Faires Lohnniveau nach Tarif
- Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag
- Weiterbildungskurse (z.B. Temptrain) angeboten
Arbeitsumgebung
Falera liegt in der malerischen Surselva‑Region Graubündens und bietet eine idyllische Arbeitsumgebung inmitten beeindruckender Berglandschaften. Die Gemeinde ist gut an größere Orte angebunden, besitzt Bahnverbindungen und zeichnet sich durch hohe Lebensqualität sowie vielfältigen Freizeit‑ und Gemeinschaftsangeboten aus.
Sachbearbeiter Sozialversicherung 100% in der Region Falera – Temporär & Dauerstelle Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei iPersonal GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei iPersonal GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in iPersonal GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei iPersonal GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.