Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Sozialversicherungsfälle und sei die Anlaufstelle für Mitarbeitende.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein dynamisches Temporärbüro in der malerischen Region Rhäzüns.
- Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Try & Hire Modell mit Aussicht auf eine feste Anstellung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer idyllischen Umgebung mit hoher Lebensqualität und stabiler Wirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen einen Sachbearbeiter Sozialversicherung für Rhäzüns, der ab sofort mit vollem Pensum bei uns arbeitet, denn die iPersonal AG vermittelt diese Stelle für einen Betrieb in der Region. Dabei handelt es sich um ein Try & Hire Modell mit anschließender fester Anstellung, und Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit, denn nur so passt es wirklich zu uns.
Rhäzüns liegt malerisch in Graubünden an der Vorderrheintal und bietet Ihnen eine idyllische Arbeitsumgebung inmitten alpiner Natur. Die Region ist über die Autobahn und Bahnverbindungen gut erreichbar und verbindet damit ländliche Ruhe mit praktischer Verkehrsanbindung. Als Arbeitsort punktet Rhäzüns durch die hohe Lebensqualität, die Nähe zu Freizeitaktivitäten und eine stabile regionale Wirtschaft.
Arbeitsort: Rhäzüns und Umgebung
Pensum: 100 %
Anstellungsart: Try & Hire
Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Responsibilities:
- Sozialversicherungsfälle (AHV, IV, UVG, KTG) von A bis Z bearbeiten
- Primäre Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR- und Versicherungsfragen sein
- Personaldaten und Dossiers pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Qualifications:
- Praxis als Sachbearbeiter/in HR oder Personalwesen zwingend erforderlich
- Sicheres Wissen der Schweizer Sozialversicherungen vorausgesetzt
- Arbeiten exakt und diskret
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Fairer Lohn nach Tarif
- Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
- Weiterbildungen über Temptraining – Investition in Ihre Zukunft
- Möglichkeit zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr und (optionally permanent) zu wählen
Sachbearbeiter Sozialversicherung 100% in der Region Rhäzüns - Temporärbüro iPersonal Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Sozialversicherung 100% in der Region Rhäzüns - Temporärbüro iPersonal erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie iPersonal GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei iPersonal GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Sozialversicherung 100% in der Region Rhäzüns - Temporärbüro iPersonal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für iPersonal GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
