Sachbearbeiter Sozialversicherung – HR-Experte (Try & Hire)

Sachbearbeiter Sozialversicherung – HR-Experte (Try & Hire)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite AHV/IV/UVG/KTG-Fälle und unterstütze Mitarbeitende bei HR-Anfragen.
  • Unternehmen: piPersonal GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Celerina/Schlarigna.
  • Vorteile: Try & Hire Modell mit der Möglichkeit auf Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
  • Qualifikationen: Interesse an Sozialversicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

piPersonal GmbH in Celerina/Schlarigna sucht einen Sachbearbeiter Sozialversicherung mit vollem Pensum. Die Stelle ist im Try & Hire Modell, Sie beginnen direkt im Einsatz und können danach fest angestellt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Bearbeitung von AHV/IV/UVG/KTG-Fällen,
  • die Bereitstellung von Ansprechpartnern für Mitarbeitende bei HR- und Versicherungsfragen,
  • die Pflege von Personaldaten und Dossiers sowie
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team.

Sachbearbeiter Sozialversicherung – HR-Experte (Try & Hire) Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Sozialversicherung – HR-Experte (Try & Hire) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in AHV/IV/UVG/KTG
Bearbeitung von Sozialversicherungsfällen
Pflege von Personaldaten
Dossierverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit im HR-Team
Kundenorientierung