Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sanitärinstallationen in Neu- und Umbauten fachgerecht aus.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein familiäres Team in der Region Frenkendorf.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildung und Option auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Kommunikation während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die iPersonal AG sucht für einen Betrieb in der Region Frenkendorf ab sofort eine/n Sanitärinstallateur EFZ zu 100%. Arbeitsort: Frenkendorf und Umgebung. Pensum: 100%. Anstellungsart: Temporär mit Option auf Festanstellung. Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Sanitärinstallationen in Neu- und Umbauten fachgerecht ausführen
- Leitungen, Armaturen und Apparate montieren
- Warm- und Kaltwasserleitungen erstellen
- Reparaturen und Servicearbeiten durchführen
- Arbeiten stets nach Plan und gemäß den geltenden Normen durchführen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ
- Berufserfahrung im Sanitärbereich wird gerne berücksichtigt
- Saubere und genaue Arbeitsweise
- Führerschein Kat. B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Vorteile:
- Faire Bezahlung nach Branchentarif
- Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
- Weiterbildung durch Temptraining
- Übernahme in eine Festanstellung nach der Temporärphase
- Schnelle und offene Kommunikation sowie ein familiäres Team
Sanitärinstallateur EFZ 100% für die Region Frenkendorf gesucht Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Frenkendorf nicht nur faire Bezahlung nach Branchentarif bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag. Mit einem familiären Team und der Möglichkeit zur Weiterbildung durch Temptraining sowie der Aussicht auf eine Festanstellung nach der Temporärphase, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
