Senior Bau-Personalberater/in – Rekrutierung & Vermittlung

Senior Bau-Personalberater/in – Rekrutierung & Vermittlung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Rekrutierung und Pflege des Kandidaten- und Kundennetzwerks im Bauwesen.
  • Unternehmen: iPersonal GmbH, ein modernes Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit deiner Expertise in der Personalvermittlung.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

iPersonal GmbH in Zürich sucht erfahrene Personalberater/in zur Rekrutierung im Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Die Stelle umfasst die selbstständige Rekrutierung sowie die Pflege des Kandidaten- und Kundennetzwerks. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung mit und zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Es wird eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Lohngestaltung in einem modernen Büro geboten.

Senior Bau-Personalberater/in – Rekrutierung & Vermittlung Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein modernes Arbeitsumfeld und eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karrierewachstum den Mitarbeitern hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, das Ihnen wertvolle Kontakte und Chancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bau-Personalberater/in – Rekrutierung & Vermittlung mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personalvermittlung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkpflege
Selbstständige Rekrutierung
Professionelles Auftreten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick