Senior Bau-Recruiter: Beratung, Active Sourcing, Networking

Senior Bau-Recruiter: Beratung, Active Sourcing, Networking

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente im Baugewerbe und berate Kunden bis zur Vertragsverhandlung.
  • Unternehmen: iPersonal GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Zürich.
  • Vorteile: 100%-Festanstellung, zentrale Lage und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und nutze innovative Sourcing-Methoden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Leidenschaft für das Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

iPersonal GmbH in Zürich sucht Senior Personalberater/in mit Fokus Baugewerbe. 100%-Festanstellung, Einsatzort Wallisellen und Region Niederglatt, zentrale Lage im Herzen von Zürich.

Sie verantworten eigenständig die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, beraten Kunden bis zur Vertragsverhandlung und nutzen Active Sourcing sowie Social Media, um neue Talente zu gewinnen.

Senior Bau-Recruiter: Beratung, Active Sourcing, Networking Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bau-Recruiter: Beratung, Active Sourcing, Networking mit Bravour zu bestehen

Active Sourcing
Networking
Rekrutierung
Beratung
Vertragsverhandlung
Social Media
Talentgewinnung