Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich und ein unterstützendes, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Einsatzort: Wallisellen und Region Bülach
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns: Die iPersonal AG ist ein temporäres Büro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung qualifizierter Fachkräfte fokussiert. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch innovative Geschäftsmodelle und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir einen Arbeitsplatz, an dem Experten ihre Expertise einbringen, erweitern und ihren eigenen Stil entfalten können.
Ihre Verantwortung:
- Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
- Vollprozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Proaktive Beratung der Kunden – Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Aufbau einer vertrauenswürdigen Beziehung auf Augenhöhe.
- Pflege und Erweiterung eines eigenen Netzwerks an Kandidatinnen und Kandidaten, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und Anwendung innovativer Tools für die schnelle und effiziente Identifikation von Top-Talenten.
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, Positionierung als Thought Leader, Einbringen von Ideen und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
Ihr Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
- Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
- Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
- Ein hochmodernes Büro in Zürich und Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien für optimale Rahmenbedingungen.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.
Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Bülach - iPersonal Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bülach und Umgebung eine unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem modernen Büro in Zürich, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert iPersonal nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine kreative und innovative Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter seine Expertise einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Bülach - iPersonal erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Bülach - iPersonal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Personalberatung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Personalberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die iPersonal AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung von maßgeschneiderten Recruiting-Strategien.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die iPersonal AG Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, kreative Ideen für das Active Sourcing und die Nutzung digitaler Rekrutierungsmethoden zu präsentieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
