Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Otelfingen - iPersonal

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Otelfingen - iPersonal

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Rekrutierungsmandate und entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche mit innovativem Geschäftsmodell.
  • Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Expertise zu erweitern.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit und positioniere dich als Thought Leader.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Otelfingen liegt in der Zürcher Limmattal-Region und bietet Ihnen als Arbeitsort eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung via Bahn und Autobahn. Die Nähe zu Zürich ermöglicht Ihnen kurze Pendelwege, während Sie gleichzeitig von ruhigeren, grüneren Verhältnissen außerhalb der Stadt profitieren. Die Region ist als Gewerbestandort beliebt und punktet mit guter Infrastruktur, lokalen Annehmlichkeiten und stabiler wirtschaftlicher Entwicklung.

Einsatzort: Wallisellen und Region Otelfingen

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat und Unternehmen mit passgenauen Personallösungen unterstützt. Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.

Ihre Verantwortung: Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe. Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren. Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihr Profil: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Otelfingen - iPersonal Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Otelfingen - iPersonal mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Branchentrends
Netzwerkpflege
Sourcing-Methoden