Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Rekrutierungsmandate und entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktiver Standort, modernes Büro und die Möglichkeit, deine Expertise zu erweitern.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und kreativen Sourcing-Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit und positioniere dich als Thought Leader.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Regensdorf liegt im nördlichen Kanton Zürich und ist optimal an das Schweizer Verkehrsnetz angebunden, insbesondere durch die Nähe zur Autobahn A1 und gute Zugverbindungen. Die Region profitiert von ihrer unmittelbaren Nähe zu Zürich und bietet gleichzeitig großzügigere Gewerbeflächen sowie niedrigere Mietkosten als die Stadt. Dies macht Regensdorf für Sie als Arbeitgeber zu einem attraktiven Standort für Ihre Unternehmensansiedlung.

Einsatzort: Wallisellen und Region Regensdorf

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns: Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bietet. Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.

Ihre Verantwortung: Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe. Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren. Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihr Profil: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsvermögen.

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Regensdorf - iPersonal mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkpflege
Marktanalyse
Branchentrends erkennen
Kreative Sourcing-Methoden