Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Rekrutierungsmandate und entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Ansatz und Wachstumsfokus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmodernes Büro in Zürich mit neuesten Recruiting-Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalmarkt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Rümlang
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung:
- Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen
- Volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung
- Proaktive Kundenberatung, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Aufbau einer vertrauenswürdigen Position als Ansprechpartner
- Pflege und Ausbau des eigenen Netzwerks, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und Einsatz innovativer Tools zur schnellen Identifikation von Top-Talenten
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit, Positionierung als Thought Leader, Einbringen von Ideen und aktive Mitgestaltung von Prozessen
Ihr Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden‑ und Kandidatenerlebnisse
- Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachstumsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung
- Hochmodernes Büro in Zürich und Einsatz neuester Recruiting‑Technologien für optimale Rahmenbedingungen
- Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle mit erfolgsabhängigen Bonusregelungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Expertise geschätzt und Ideen gehört werden
Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Rümlang - iPersonal Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rümlang ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem hochmodernen Büro und dem Einsatz neuester Recruiting-Technologien schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Karriere. Unsere leistungsorientierten Vergütungsmodelle und ein unterstützendes Team fördern eine Kultur des Austauschs und der Innovation, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben.
