Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Kundenberatung im Baugewerbe.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierter Kultur in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung und Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Personalberater/in im Baugewerbe bei iPersonal AG übernehmen Sie eigenverantwortlich das Recruiting qualifizierter Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Wir suchen eine passionierte Fachkraft für den Einsatzort Wallisellen und Region Bachenbülach, mit Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Nutzen innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten
Ihr Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten
- 100 % Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bache[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Personalberater/in im Baugewerbe die Möglichkeit bietet, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Engagement setzt. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Wallisellen, die eine optimale Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bache[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Expertise und zeige, dass du ein echter Profi im Baugewerbe bist. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Baugewerbe. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bache[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um im Baugewerbe erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Baugewerbes zeigen
Informiere dich gründlich über den Schweizer Baumarkt und aktuelle Branchentrends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Baugewerbe verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater/in nutzen kannst.
✨Vorbereitung auf Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Innovative Rekrutierungsansätze präsentieren
Denke an kreative Methoden, die du im Recruiting einsetzen könntest, wie Active Sourcing oder Social Media Strategien. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese Ansätze erfolgreich umsetzen würdest, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.
✨Langfristige Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
