Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und intensive Kundenberatung im Baugewerbe.
- Unternehmen: iPersonal AG, spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit langfristigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echten Verdienstperspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Bonstetten, Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das Temporärbüro iPersonal AG ist ein auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiertes Unternehmen, das durch maßgeschneiderte Personallösungen überzeugt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Nutzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten
Ihr Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten
- 100%-Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bonstetten Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 100%-Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einem hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und kontinuierlichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und langfristigen Beziehungen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bonstetten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Experten zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Bonstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Schweizer Baumarktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Baugewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Recruiting-Strategien einfließen lassen kannst.
✨Vorbereitung auf Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Stellenanalysen durchführst und Vertragsverhandlungen führst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in der Personalvermittlung.
✨Innovative Rekrutierungsansätze
Informiere dich über aktuelle Rekrutierungstrends, insbesondere Active Sourcing und Social Media Strategien. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du diese Methoden nutzen würdest, um qualifizierte Kandidaten zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und überzeugende Antworten gibst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
